Öffentliche Programme
Performance Coach
Der innovative Weg zu herausragenden Resultaten in der Personal- und Unternehmensentwicklung Qualifikation nach ASTD- Richtlinien für
- Personal- und Organisationsentwickler
- HR-Manager
- Führungskräfte und Projektleiter
- Aus- und Weiterbildungsspezialisten
- Berater und Trainer
Ausbildung zum PI- Berater und Performance- Coach
Performance Improvement als neue Kompetenz der Bildungsarbeit
Für Verantwortliche der Personal- und Organisationsentwicklung, die neben den Grundlagen von Konzeption, Marketing und Controlling zukunftsfähige Strategien als Dienstleister und Consultants suchen.
Für die Dauer eines Jahres wechseln sich inhaltsreiche Lernmodule, praktische Umsetzung eines Performance- Projektes und Supervision der Lernerfahrung als zentrale Methoden der Ausbildung ab.
Der Performance-Coach / PI- Berater symbolisiert das neue Verständnis als innerbetrieblicher Berater zusammen mit der Fähigkeit einer systemischen Sichtweise, mit der er verschiedene Level der Personalarbeit sowie Strategien für die Zeit nach KVP, TQM und Business- Reengineering aufstellen und durchführen kann.
Die Termine zur Ausbildung auf Anfrage.
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