Firmeninterne Programme

Mit unserem Programm für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte stellen wir das ergebnisorientierte Führen und die personale Optimierung in den Vordergrund.

Die gelungene Verbindung aus fachlicher Autorität, Menschlichkeit und souveränem Verhalten ist eine wichtige Voraussetzung für den Führungserfolg.
Das Führungsprogramm von MARC AUREL bietet 4 Schwerpunktbereiche an:

Strategie, Kommunikation, Ergebnisoptimierung und Teamführung

Es wendet sich an Führungskräfte, die ihr Handeln optimieren und nutzbringend in ihrer Organisation umsetzen wollen.

Führungsstrategie und Zielvereinbarungen

• Wie Sie persönliche und übergeordnete Unternehmensziele in Einklang bringen
• Arbeitsanforderungen beschreiben und Ziele mit Mitarbeitern vereinbaren
• Das systematische Mitarbeitergespräch
• Soll / Ist – Vergleich und Leistungsbewertung

Führungsrhetorik und Kommunikation

• Überzeugungsstärken ausbauen
• Kommunikation und Feedback- Kultur unter den Mitarbeitern fördern
  Besprechungen ergebnisorientiert moderieren
• Grundlagen der Motivation

Dialektik in Gesprächsführung und Moderation

• dialektische Techniken kennen und anwenden (Bedingungsdialektik und Fahnenkonstruktion)
• Schwierige Gespräche
• Kontroverse Diskussionen zum akzeptablen Ergebnis führen

Teamführung und Teammotivation

• Kreativität für komplexe Lösungen unter den Mitarbeitern entwickeln
• Teamzustand analysieren
• Teamorganisation und Zusammenarbeit
• Motivation für gemeinsame Ziele